就職の際に「身元保証人」が必要になるケースが増えています。 特に信頼性や責任が重視される職場では、採用条件として「身元保証人」を求められることが多いです。 でも、「身元保証人って何？」と疑問に感じる方も多いでしょう。保証人の役割やその必要性、見つけ方、どうしても保証人が見つからない場合の対策について分かりやすく解説します。
就職における「身元保証人」とは？
身元保証人とは、就職する際に企業が「この人を信頼して採用しても大丈夫です」と安心するために立てる保証人のことです。身元保証人は、企業が従業員に多少問題が生じた場合に責任を持ってもらうための存在です。例えば、従業員が突然退職してしまったり、職場でトラブルを起こしたり、又企業に損害を与えてしまった場合、企業は身元保証人に連絡をすることがあります。
なぜ「身元保証人」が必要なのか？
企業が身元保証人を求める理由には、次のような点が挙げられます
安心して採用できる
企業は、従業員が安定して働いてくれるか、しっかりと業務を遂行するか確認したいと考えています。身元保証人を立てることで、従業員確保性を確認することができるため、企業側も安心して採用を決めることが出来ます。
軽減
従業員が仕事でトラブルを起こした場合や、仕事の放棄などによって企業に損害が出た場合、企業がそのリスクを軽減できるようにするために、身元保証人が求められる場合があります
従業員の責任意識向上
身元保証人がいるので、従業員自身も「自分の行動には責任がある」という意識が自然と出ると思います。たとえば、仕事でのミスや職場内でのトラブルを減らしたら、より前向きに仕事に向き合う姿勢が養われます。また、業務上の判断が難しい場面でも、「自分がしっかりやることで、保証人にも迷惑をかけずに済む」と考えることができるために、仕事に対する責任感やプロ意識が向上します。身元保証人の存在が従業員の行動に良い影響を与える、職場内のトラブルを防ぐ効果も期待できるのです。
企業にとっても、従業員が責任感を持って働くことで、組織全体の視点や生産性が向上します。
身元保証人はどんな人でもなれるのか？
以下のような人が身元保証人になることが多いです。
親や兄弟、親戚
身近な家族や親戚が一番頼りやすい就職の「身元保証人」です。 家族の理解や協力を得やすいから、親や兄弟、身許保証人に頼む人が多いでしょう。
信頼できる友人や友人
家族を頼らない場合は、長く付き合う友人や友達にお願いすることもできます。 尚、身元保証人をお願いする場合は、相手にとっても負担がかかる可能性があるため、慎重に依頼する必要があります。
職場の上司や恩師
長年働いていた職場の上司や、学生時代の恩師も身元保証人になる場合があります。関係があり、協力してくれる可能性があります。
身元保証人を探すのが難しい場合の対策
現代では、単身者や親族が高齢だったり、遠方に住んでいる場合、身元保証人を探すのが難しい場合、次の方法があります。
保証人代行会社の利用
最近では、就職用の保証サービスを提供する「保証人代行会社」があります。保証人を立てられない場合でも代替手段として就職保証を獲得できる可能性があります。 なお、手数料や審査が必要な場合があるため、利用条件をしっかり確認しましょう。
企業への相談・交渉
もし身元保証人を立てるのが難しい場合、企業に事情を相談・交渉するのも一つの方法です。具体的には、次のようなアプローチが考えられます。
身元保証人が難しい理由について
面接や内定、家族構成や現在の生活状況などを企業に伝える、保証人を立てるのが難しい理由を説明します。例「家族が高齢者」 「保証人をお願いできない」「一人で頼れる親族がいない」などの理由がある場合、それを正直に伝えることで、企業が示してくれることもあります。
